tisdag 24 februari 2009
Rak och ärlig kommunikation.
Varför ska det vara så svårt. Har man gjort något fel, eller är det någon kritik eller missnöje eller vad som helst. Varför inte gå fram till personen i fråga och framföra det på ett ärligt sätt. Istället för att gå runt och bete sig konstit och taskit. Jag förstår inte och allra minst chefer.. Dessa är väl värkligen några som borde vara ett föredömme för övriga personalen. Raka och klara besked, tydlig och ärlig kommunikation istället för att "flumma" runt och prata skit och ge otydliga besked som man inte förstår något av. Varför är det såhär? Är folk för fega för att vara ärliga? eller är det brist på självkänsla som gör att de vill trycka ner andra? Vad F*N det än är så säger jag bara skärpning alla där ute särskilt till alla chefer det är faktist meningen att ni ska vara ett föredömme för den övriga personalen! SKÄRPNING!!!!!!!!!!!!
Prenumerera på:
Kommentarer till inlägget (Atom)
Inga kommentarer:
Skicka en kommentar